Вы вошли как Гость | Группа "Гости"

                                                                                                                                               Пятница
                                                                                                                                  29.03.2024, 16:30

   

       Мамы г.Королева 





      
[ Мои темыПодпискиНовые сообщенияОбмен путевками в ДОУБлоги Наши встречи Доска объявленийУчастникиПравила форумаПоискRSS]
  • Страница 1 из 1
  • 1
Форум » ЖЕНСКИЕ ШТУЧКИ » Карьера,Работа,Образование » Работа по совместительству (особенности трудоустройства, предоставления отпуска, минусы)
Работа по совместительству
nice-djess Дата: Среда, 20.08.2014, 09:15 | Сообщение # 1
Новичок
Группа: Новички
Сообщений: 11
Статус: отключен
Подарки:  0   [Вручить подарок]
 
 Награды на модернизации

Форумчанки, добрый день!
Подскажите, пожалуйста, кто знает, сталкивался. Если устраиваться по совместительству в другую организацию, основной работодатель узнает об этом? Обязательно ли приносить трудовую на доп.работу? Какие еще могут быть подводные камни при совместительстве. Заранее спасибо всем за ответы / советы.
 
Светулька Дата: Среда, 20.08.2014, 09:20 | Сообщение # 2
Светулька-Красотулька
Эксперт
Группа: Проверенные
Сообщений: 1957
Статус: отключен
Подарки:  307   [Вручить подарок]
 
 Награды на модернизации

nice-djess, При работе по совместительству вы скорее всего должны будете предоставить справку что работаете по основной работе в другой организации. Если захотите запись в трудовой о работе по совместительтсву то принесете трудовую вам сделают запись. Больничные оплачиваются в обоих местах (нужно только врача предупредить и он выдаст два больничных), отпуск берется одновременно с основным, вы должны будете предоставть с основной работы справку, что у вас ежегодный оплачиваемый отпуск и на работе по совместительству вам предоставят тоже отпуск. Особо подводных камней нет никаких



Говорите за моей спиной? Значит я впереди! Обсуждаете мою жизнь? Значит она интереснее вашей!
Пытаетесь найти недостатки? Значит завидуете. Продолжайте в том же духе! ​
 
Nadushka Дата: Среда, 20.08.2014, 11:20 | Сообщение # 3
Мисс консервативность
Мудрец
Группа: Модераторы
Сообщений: 12142
Статус: отключен
Подарки:  368   [Вручить подарок]
 
 Награды на модернизации

При трудоустройстве по совместительству я приносила только копию трудовой, трудовую на руки никто не выдаст, поэт запись о работе делается основным работодателем при желании, у меня записи нет

 
nice-djess Дата: Среда, 20.08.2014, 11:36 | Сообщение # 4
Новичок
Группа: Новички
Сообщений: 11
Статус: отключен
Подарки:  0   [Вручить подарок]
 
 Награды на модернизации

Девочки, спасибо, что так быстро откликнулись. Я наоборот хотела "по-тихому" от работодателя устроиться :-)
 
Лёля Дата: Среда, 20.08.2014, 13:13 | Сообщение # 5
Оптимист Форума
Элита
Группа: Главный модератор
Сообщений: 12541
Статус: отключен
Подарки:  1188   [Вручить подарок]
 
 Награды на модернизации

nice-djess, у отдельных категорий работников (медики, например, или если работа с вредными условиями труда) есть ограничения по работе по совместительству, это тоже надо учитывать.



Нельзя вернуться в прошлое и изменить свой старт, но можно стартовать сейчас и изменить свой финиш.
 
Светулька Дата: Среда, 20.08.2014, 14:00 | Сообщение # 6
Светулька-Красотулька
Эксперт
Группа: Проверенные
Сообщений: 1957
Статус: отключен
Подарки:  307   [Вручить подарок]
 
 Награды на модернизации

Nadushka, У нас под заявление дают и записи иногда мы сами вносим, иногда тот работодатель

Добавлено (20.08.2014, 14:00)
---------------------------------------------

Цитата Nadushka ()
у меня записи нет

Если попросишь-напишут




Говорите за моей спиной? Значит я впереди! Обсуждаете мою жизнь? Значит она интереснее вашей!
Пытаетесь найти недостатки? Значит завидуете. Продолжайте в том же духе! ​
 
razvlekyxa Дата: Вторник, 25.08.2015, 09:30 | Сообщение # 7
Активист
Группа: Пользователи
Сообщений: 169
Статус: отключен
Подарки:  4   [Вручить подарок]
 
 Награды на модернизации

а есть вакансии свободные? кто куда посоветует, я б на дому подработала в свободное время!
 
Мир8 Дата: Четверг, 03.12.2015, 14:03 | Сообщение # 8
Житель форума
Группа: Новички
Сообщений: 58
Статус: отключен
Подарки:  0   [Вручить подарок]
 
 Награды на модернизации

Я бы тоже, особенно в интернете.
 
Venera Дата: Воскресенье, 09.12.2018, 12:56 | Сообщение # 9
Знаток форума
Группа: Новички
Сообщений: 203
Статус: отключен
Подарки:  0   [Вручить подарок]
 
 Награды на модернизации

Я считаю, что это не должны быть конкурирующие фирмы. Тогда будет беда. А так, если успеваете, то почему бы и нет.
 
Iriska88 Дата: Вторник, 11.06.2019, 22:11 | Сообщение # 10
Новичок
Группа: Новички
Сообщений: 2
Статус: отключен
Подарки:  0   [Вручить подарок]
 
 Награды на модернизации

Я бы посоветовала Вам не нести трудовую книжку на вторую работу. И основному работодателю о ваших изменениях знать не стоит. Вы же работаете в свое свободное время? Значит это Ваше личное дело.
 
Форум » ЖЕНСКИЕ ШТУЧКИ » Карьера,Работа,Образование » Работа по совместительству (особенности трудоустройства, предоставления отпуска, минусы)
  • Страница 1 из 1
  • 1
Поиск:

Статистика Форума

Самые активные пользователи

Посетители за 24 часа:

Победители фотоконкурса:

Последние зарегистрированные

Лёля

(12541 сообщений)

Nadushka

(12142 сообщений)

Мама-Максимки

(10314 сообщений)

Иришка

(7781 сообщений)

Алёнка

(7197 сообщений)

Васина-Екатерина

(6950 сообщений)

Кузьмина-Галина

(6707 сообщений)

Anni0022

(6569 сообщений)

Velena999

(5945 сообщений)

Анни

(5927 сообщений)

Lyka, natta20,

"МОДНОЕ БУДУЩЕЕ"


1 МЕСТО-Жешка


2 МЕСТО-Надеждо4ка

 
3 МЕСТО-kisyara



 

lumsefoVak

(19.03.2024)

Antonioglj

(19.03.2024)

Antoniodvm

(16.03.2024)

Proресницы

(12.03.2024)

Amina_Aisha

(06.03.2024)

GeraldExcug

(01.03.2024)

Petergup

(19.02.2024)

medikap

(19.02.2024)

Энья

(16.02.2024)

Rm23Sek

(16.02.2024)


Copyright MyCorp © 2024
При полном или частичном использовании любых материалов сайта www.mama-koroleva.ru активная гиперссылка на сайт обязательна!
Администрация сайта не несет ответственности за содержание сообщений, публикуемых в форумах, в отзывах и комментариях к материалам.
Руководители проекта: Васина Екатерина и Воробьева Анна.
Используются технологии